Chanh Thu 是越南第一家正式向美国出口芒果、向日本出口荔枝、向中国出口榴莲、向美国出口柚子的企业。在这些成功的背后，不可能不提及首席执行官 Ngo Tuong Vy - 一个梦想“复兴”以她父母命名的品牌 - CHANH THU 的 8x 女孩以及将越南水果带到远方的愿望。
从“负”数开始的旅程
凭借大胆的商业策略，首席执行官 Ngo Tuong Vy 从一个“负数”数字建立了一个企业。女商人Ngo Tuong Vy驾驶 正秋集团 船的旅程也经历了许多挑战和艰辛。
从小，Ngo Tuong Vy 就帮助父母去市场为工人做饭，并帮助与商人一起记录数据。从那以后，她渐渐明白了家族企业的艰辛和难处。随着时间的推移，她也逐渐吸收了她在这个行业的经验，并为自己建立了远大的梦想，尤其是水果，尤其是越南的农产品。
这件事重创了Ngo Tuong Vy 10岁时的家人，家族生意亏损，所有资产“飞走”。债权人天天缠着她家，以至于她的朋友们都犹豫要不要联系她，然后逐渐避开她。那时，她还太小，无法想象这笔债务有多大，在她的想象中，家里唯一的一台电视机——她最珍视的那台电视机也被他们抢走了。正是在这个艰难的时刻，她梦想着站起来改变自己的生活，做父母做不到的事。家庭所经历的艰辛磨难，进一步铸就了她在市场挑战面前的拼搏、毅力和勇敢。
让梦想成真
公司刚成立时， 正秋集团 没有任何部门，她做了很多工作，从与客户打交道、采购、运营，到所有与文书工作、会计、会计和质量控制等相关的工作，才能能够每天加工数百吨水果。工作的压力让她不停地尝试，每天只有2-3个小时的睡眠时间就是明证。
首席执行官 Ngo Tuong Vy 已确定业务的新方向，这将改变农民的心态并与客户建立信任。她未来的目标将是维护更多的品牌价值，与同伴一起创造实用和长期的价值，以维护 Chanh Thu 这两个词。朝着为打造 水果品牌——“越南制造”.做出贡献的目标。她补充说：“也许今天没有我想象的那么成功，但我有一个梦想，梦想越大，我就越有动力去发展。”
上帝不辜负人们，Ngo Tuong Vy 女士的努力帮助 Chanh Thu 的船获得了重要的分数，不仅为企业而且肯定了消费者认可的越南水果的价值。国际接受。 正秋集团 是第一家成功正 式出口水果的越南企业：
凭借超过 25 年的经验，Chanh Thu 对多元化的产品组合充满信心，包括： 榴莲、柚子、芒果、荔枝、火龙果、龙眼、释迦、椰子、百香果、红毛丹红毛丹、菠萝蜜、人心果等。出口产量已达到每年5万吨以上。 Chanh Thu 有望成为越南新鲜水果供应和出口领域的领先供应商，并决心成为消费者信赖和接受的国际品牌。
Muốn học hỏi trau dồi kiến thức về thị trường xuất khẩu. Muốn được hợp tác kinh doanh và muốn được làm 1 nhà cung cấp nhỏ cho công ty.
Gửi CEO Ngô Tường Vy
Dạ con chào cô! Bình luận này có hơi dài nhưng con mong được cô đọc hết câu chuyện của con và chia sẻ với con về hành trình học tập của cô và lời khuyên định hướng thông qua câu chuyện của con.
Hiện tại con đang là một sinh viên năm 2 của đại học Văn Lang. Cũng giống như cô, con cũng đã chứng kiến gia đình mình khó khăn với nghề thế nào từ nhỏ đến giờ. Nhà con cũng có doanh nghiệp trái cây nhưng lại theo hướng doanh nghiệp gia đình và hệ thống quản lí không được chuyên nghiệp. Vì cty xuất phát điểm là vựa trái cây, làm việc với thương lái mua qua bán lại và phát triển lên công ty xuất khẩu.
Tuy gọi là công ty nhưng ba mẹ con vẫn phải theo sát từng khâu, và vì là nông sản trái cây nên môi trường làm việc, nhân sự, bạn hàng, đối thủ cạnh tranh đôi khi có nhiều điều tiêu cực, khó nói mà con nghĩ cô cũng biết ạ… việc quản lí hay các vấn đề nội bộ như kế toán, thư kí,… cũng không đủ tin tưởng để tìm người ngoài, đặc biệt là với sầu riêng thì phải di chuyển nơi làm việc theo mùa. Từ đối tác đến nhân viên, anh em họ hàng người đến người đi trở mặt với nhau là chuyện bình thường trong nghề… Lúc nào cty nhà con cũng trong tình trạng nan giải như không có người làm/phụ, thiếu hụt nhân sự trầm trọng vì khó kiếm được người theo làm lâu dài, đủ hiểu biết, đủ tin tưởng và trách nhiệm.
Là con trưởng, nhà cũng chỉ có hai chị em, tuy được đi học nhưng con thường xuyên bị ảnh hưởng bởi chuyện làm ăn của gia đình. Đôi khi con rất buồn vì gđ con có điều kiện để học đại học nhưng con lại hay bị tác động như ngành học và việc học của con ở thành phố không quan trọng, xung quanh ai cũng kêu con nên về quê phụ ba mẹ chứ đi học không ai phụ làm, giám sát. Kể cả khi con đi học xong về thì con cũng không biết gì hoặc biết chậm hơn thế hệ nối nghiệp của những doanh nghiệp khác(mặc dù con cũng đã biết tính toán sổ sách phụ gia đình và ghi hàng từ khi con học lớp 7, đi học có thời gian được nghỉ thì con về phụ gia đình ngay). Tóm gọn là trong suy nghĩ của những người trong nghề thì việc học tập của con là không cần thiết, con nên học buôn bán cho khôn lanh để kịp phụ gđ, trong tình hình cạnh tranh mua hàng còn công ty mọc như nấm hiện nay. Ba mẹ con không quyết liệt cấm cản con học nhưng đôi khi cũng nói vài câu nên con cũng cảm thấy con có lỗi vì để ba mẹ phải cảnh giác đa nghi, làm việc đầu óc mất ăn mất ngủ, sức khoẻ không đảm bảo mà con thì chưa thể đỡ đần ba mẹ được gì. Nhiều lúc con rất buồn vì tại sao con lại không được tự do chọn nghề nghiệp hay sống cuộc sống mà con muốn, nhưng không trách ai được vì trách nhiệm gánh vác gđ chỉ có con có hy vọng. Con cũng không chắc có thể làm tốt như ba mẹ con không, vì con không đủ gai góc hay nói đúng hơn là “khờ khạo” trong mắt của những người gọi là “dân buôn” ạ. Con rất áp lực ạ…
Quan điểm của con khi được tiếp xúc với kiến thức, tư duy, môi trường sống và sự phát triển của thời đại kèm theo việc chứng kiến góc khuất của nghề từ nhỏ tới lớn, thì con không muốn làm việc với môi trường thiếu lành mạnh, khó kiểm soát như thế này. Vì vậy, nếu không thể tự do chọn nghề nghiệp con muốn làm thì con cũng chỉ muốn cố gắng học tập để phụ giúp gia đình phát triển doanh nghiệp lớn mạnh và chuyên nghiệp hơn, thay đổi từ bên trong trước ạ. Con muốn biết để xây dựng công ty chuyên nghiệp, bài bản, có hệ thống quản lí và đội ngũ đáng tin cậy như thế này thì cô đã xây dựng như thế nào ạ? Con rất muốn biết những trải nghiệm và nhận được lời khuyên của cô từ hành trình học tập đến khi kế nhiệm doanh nghiệp của cô. Câu chuyện xây dựng phát triển thương hiệu và tập đoàn của cô có thể truyền cảm hứng và làm mục tiêu theo đuổi cho con rất nhiều. Con cũng rất muốn phát triển thương hiệu doanh nghiệp nói riêng và toàn bộ ngành nông sản nói chung có thể dần khẳng định vị trí ở các nước tiên tiến.
Kèm theo đó là xây dựng sự kết nối, tạo nên bước tiến và ổn định thị trường cạnh tranh lành mạnh, hạn chế cạnh tranh tiêu cực nhất có thể ạ…Nên con rất mong cô có phản hồi ạ. Con cảm ơn cô vì cô đã đọc.